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PHP工程师(部门:设计开发部)

岗位职责:
1、企业网站开发,第七代移动OA开发;
2、按照项目管理流程,参与研发部门的总体设计评审;
3、进行详细设计、代码开发,配合测试,高质量完成项目;

4、参与技术难题攻关、组织技术积累等工作。


任职资格:
1. 有PHP实际开发经验.懂得原生开发;
2. 熟悉html、JavaScript、CSS 编写。能熟练使用jquery
3. 熟悉MySQL操作、SQL优化、调优.
4. 具备良好的沟通合作技巧,较强的责任心及团队合作精神。

5. 熟悉设计模式者优先; 


福利待遇:
1、五天工作制,双休,上班时间:8:30-18:00;
2、按照国家法定节假日正常休假;
3、缴纳五险;
4、每月一次团队建设活动,聚餐或聚会、运动等;
5、绩效奖、全勤奖、节日福利、设备补贴等各种优厚待遇。

PHP技术主管(部门:设计开发部)

招聘要求:
1、 精通PHP+MYSQL开发,熟悉WAMP和LAMP架构,三年以上开发经验,实战经验丰富;
2、 有中大型网站开发经验,熟悉数据库架构设计,网站性能优化;
3、 熟悉linux服务器配置及日常管理优先;
4、 熟练使用THINKPHP等开发框架经验者优先;
5、 有良好的团队协作和沟通能力,工作责任心强,具有很强的领导能力,做事积极主动,认真踏实,能够调动工程师的工作积极性。

工作职责:
1、 负责网站技术文档编写及审核,制订网站开发计划;
2、 负责项目的架构设计及核心代码的编写,为项目提供全面的技术保障;
3、 负责为工程师解决项目开发过程遇到的技术问题,提升工程师的技术水平。

福利待遇:
1、五天工作制,双休,上班时间:8:30-18:00;
2、按照国家法定节假日正常休假;
3、缴纳五险;
4、每月一次团队建设活动,聚餐或聚会、运动等;
5、绩效奖、全勤奖、节日福利、设备补贴等各种优厚待遇。

web前端工程师(部门:设计开发部)

岗位职责:
1、负责PC/WAP/HD网站、APP前端开发;
2、优化web前端用户体验及架构、页面响应速度,兼容性和执行效率;
3、负责网站的页面设计及切图,配合后台开发人员进行前端开发; 

任职要求:
1、精通HTML5,CSS3;
2、精通JavaScript,jQuery,Ajax,等Web前端开发技术;
3、熟悉html5、css3者,有响应式网站设计经验、移动前端开发经验、微信开发经验优先;
4、做事认真细致、责任心强,有敬业精神、团队合作意识、优秀的学习能力与创新能力。

福利待遇:
1、五天工作制,双休,上班时间:8:30-18:00;
2、按照国家法定节假日正常休假;
3、缴纳五险;
4、每月一次团队建设活动,聚餐或聚会、运动等;
5、绩效奖、全勤奖、节日福利、设备补贴等各种优厚待遇。

设计总监(合伙人)

岗位职责:
1. 负责项目整体创意设计,定位;
2. 项目制作流程把控、监督、执行;

任职要求:
1. 美术或相关艺术类专业毕业,三年以上互动设计经验;
2. 有较强的项目管理能力和创意思维;
3. 有成功的案例作品;
4. 具备较强的责任心和进取心,有团队管理经验,能够独当一面管理、提升设计团队;
5. 乐于沟通,有良好的团队精神和服务意识,勇于面对挑战,能承受较强的工作压力。

福利待遇:
1、五天工作制,双休,上班时间:8:30-18:00;
2、按照国家法定节假日正常休假;
3、缴纳五险;
4、每月一次团队建设活动,聚餐或聚会、运动等;
5、绩效奖、全勤奖、节日福利、设备补贴等各种优厚待遇; 
6、年底享受分红。

市场总监(部门:市场部)

岗位职责:
1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果、
2、管理维护客户关系以及客户间的长期合作计划。
3、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍、
4、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域、

任职资格:
1、具有2年以上同等职位经验、
2、组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩突出、
3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
4、具备优秀的沟通能力和团队合作精神、
5、具备较强的时间管理能力和工作管理能力

福利待遇:
1、五天工作制,双休,上班时间:8:30-18:00;
2、按照国家法定节假日正常休假;
3、缴纳五险;
4、每月一次团队建设活动,聚餐或聚会、运动等;
5、绩效奖、全勤奖、节日福利、设备补贴等各种优厚待遇; 
6、年底享受分红。

销售经理(部门:市场部)

岗位职责:
1、负责团队管理和项目设计指导工作;
2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
4、管理维护客户关系以及客户间的长期合作计划。

任职资格:
1、2年以上销售,业绩突出者优先;
2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
4、有责任心,能承受较大的工作压力,善于挑战。

福利待遇:
1、五天工作制,双休,上班时间:8:30-18:00;
2、按照国家法定节假日正常休假;
3、缴纳五险;
4、每月一次团队建设活动,聚餐或聚会、运动等;
5、绩效奖、全勤奖、节日福利、设备补贴等各种优厚待遇。

销售员/业务员(部门:市场部)

岗位职责:
1、负责公司产品的销售及推广;
2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
4、管理维护客户关系以及客户间的长期合作计划。

任职资格:
1、2年以上销售,业绩突出者优先;
2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
4、有责任心,能承受较大的工作压力;
5、善于挑战。

福利待遇:
1、五天工作制,双休,上班时间:8:30-18:00;
2、按照国家法定节假日正常休假;
3、缴纳五险;
4、每月一次团队建设活动,聚餐或聚会、运动等;
5、绩效奖、全勤奖、节日福利、设备补贴等各种优厚待遇。

网络营销推广经理(部门:市场部)

岗位要求:
1、熟悉阿里巴巴、百度后台操作;熟练论坛、贴吧、QQ群、微博的推广;
2、了解SEO规则,熟悉SEO推广方法,能稳定提升关键字排名
3、分析和研究本公司与竞争对手的关键字设置,制定关键字优化策略
4、掌握网站内部优化,能利用论坛、博客、社区论坛推广、网络攻关等综合性推广手段,有SEO相关工作经验

任职资格:
1、熟悉网络推广知识,一年以上工作经验优先;
2、有良好的职业素养、敬业精神及团队精神;
3、工作态度积极,热爱网络推广工作,善于主动挖掘网络资源
4、熟悉BBS、社区、blog、播客、微博等网络圈子;

福利待遇:
1、五天工作制,双休,上班时间:8:30-18:00;
2、按照国家法定节假日正常休假;
3、缴纳五险;
4、每月一次团队建设活动,聚餐或聚会、运动等;
5、绩效奖、全勤奖、节日福利、设备补贴等各种优厚待遇。

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